中層公僕加薪幅度最高

【本報訊】公務員薪酬趨勢調查委員會昨與公務員團體開會，獲委員一致確認最新薪酬趨勢調查結果。高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標分別為百分之五點八至四點五六不等，當中以中層公務員加幅最高，加幅有待行政會議通過。薪酬趨勢調查委員會於展開調查前，一致認同剔除樣本中受惠於最低工資的僱員。

代表低級公務員的第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀稱指標加幅低於通脹，望政府能按既往做法，將低層指標向中層看齊。華員會副會長利葵燕則提出，將公務員薪酬加幅劃一至五點八，以令高、低級薪酬調整亦能貼近通脹水平，她又否認是輸打贏要，指公務員於○九年時亦曾減薪，認為公務員在與社會共度時艱的同時，理應亦可分享社會經濟成果。

在是次調查中，中級薪酬加幅首次高於高級，薪酬趨勢調查委員會主席蔡惠琴相信，結果反映市場情況。她表示，鑑於最低工資於去年五月實施，故委員會於展開調查前一致認同剔除樣本中受惠於最低工資的共四千六百多個僱員，務求令調查更能反映市場經濟實況，但她未有回應長遠會否將最低工資調整加入考慮之列，但強調會關注情況。