神州聽雨：外資何以在中國變壞

據內地官方媒體報道，某外資銀行的廣州分行日前承認，確實在內地舉辦「金融體驗生」項目，在同等條件下，VIP客戶子女可優先錄取。

單純看這段話，似乎沒甚麼問題。但是，當一個大學生躊躇滿志，一路過關斬將快要拚得一個外資金融機構的「金融體驗生」位置，突然有人告訴他：「你的父母必須先到銀行存上五十萬元定期存款，然後你才真有可能。」這個時候，相信這位學生差不多就要崩潰了。

想不到，像拚爹這樣純粹中國特色的邏輯，現在居然被道地的外資銀行學會了，而且學得有模有樣，學得融會貫通。表面看，這好像是個雙贏的選擇。學生當上了外資金融機構的實習生，將來出國留學，或者找工作，都會有一個加分的效果，將其比作敲門磚，並不過分。外資金融機構也因而獲得了一批VIP客戶，網來了一筆又一筆的大額存款。對當事雙方而言，是你好我好大家好的意思。

不過，事實上這是外資金融機構在進行權力尋租，是尋租之下種出來的不公平。如果一個學生成績優異，卻因父母沒錢當不了VIP客戶，最終他必然就當不上「金融體驗生」；反之，另一個學生成績一般，父母卻有錢有資格做了VIP客戶，最終他就很可能當上「金融體驗生」。公平與否，一目了然。

權力尋租，當然不單止中國有，只不過民主社會三權分立，互相監督，權力尋租在很大程度上被限制而已。出乎人意料的是，諸如外企外銀等境外資本，在其本國境內都循規蹈矩，可一到中國，就彷彿一夜間掙脫了枷鎖，不但做事再不小心翼翼，而且似乎更加肆無忌憚。類似「金融體驗生」事件，以及向中國官員行賄買便宜事件，就層出不窮。

這就禁不住令人驚嘆中國大染缸功效之強大，不但國人難以不中招，就連外國人來到中國，也無法幸免。至於其中原因，不在於無法可依，而在於有法不依，在於對洋人尚且高看一眼的奴婢心態。

橘逾淮為枳，當然不能怪橘本身變了種，而只能怪土壤氣候發生了變化，這才導致橘發生了變異。同理，外資到了中國，將中國本有的壞習慣壞行為學上手，也只能怪中國本身就對自己的壞習慣壞行為一貫縱容。所以，外資才無所顧忌地在中國變壞了。