港同性戀者難融入工作間

【本報訊】政府一直宣傳社會要共融，但有以同性戀者為對象的調查發現，他們普遍曾就私生活說謊，也難與同事真誠交往；至於工作環境對他們的普遍態度，若以十分為滿分，他們對政府或公營機構的評分最低，僅獲三點九分。平等機會委員會主席林煥光在一個電台節目中表明，本港有需立法保障同性戀者及變性人的權利。

非牟利機構社商賢匯委託香港大學民意研究計劃，於去年十一月至今年一月，透過電話訪問一千零二位本地在職人士，又透過網上問卷訪問六百二十六名同性戀者；發現受訪港人對同性戀者仍存有歧視，兩成半表明不接納同志，又分別有三成半及兩成半人指不應讓同性戀者任要見客的職位及不聘用同性戀者做法可以接受。

至於同性戀者的問卷調查部分，八成曾就私生活說謊、六成因擔心被標籤或影響與同事關係，無向同事公開性傾向；即使無公開，同志仍要面對涉性傾向的負面評論或玩笑。五成稱上班要扮演另一個身份，感到精疲力竭、鬱悶及受壓，近兩成半曾因而留在家中不想上班。

社商賢匯高級項目經理易琪稱，數字反映港人對同性戀者接納程度與過去六年相若，政府及公司應積極打造共融工作間。