講真話：改改改

港英時代香港共有二十八個港督，我記不起有哪個港督是還未上任，就開始改動政府架構和制度的。而中央政府領導官員的調動，亦很少牽涉憲制內的架構和制度，因為他們知道，架構和制度並非積木玩具，是不可以隨便搬來搬去的。

一個涵蓋十六萬公務員的組織，又運作了這麼漫長的時間，一下子要調動，必然會產生許多未知數，而這個衝擊和動盪期，往往需要很長時間才能找到一個新的平衡點。

彭定康來香港做末代港督，他要做的「特別任務」包括對抗共產黨、扶植民主派、向香港的政治制度開刀……他做了那麼多的事，需要改變政府架構嗎？答案當然是：不需要。我想問一問中央政府，如果你們派一個新人去做上海第一把手，你們想不想這個人還未上任就動手改動上海市政府的架構和制度呢？

經中央委任的三個特首，董建華因為沒有能力指揮陳方安生而成立高官問責制；曾蔭權因為無知又自大，於是在這個制度上再加入副局長和政治助理，最後淪為笑話和鬧劇；現在，輪到梁振英，還未上任就要加兩個副司長和兩個政策局。

他們三人看似不同，其實本質一樣，都是完全不懂怎樣做領袖，連一點基本的管理學知識都沒有。真是幼稚得很。