講真話：亂來

我可能過分敏感，但從過去幾十年的經驗來看，我覺得梁振英還沒有上任，他的工作已經進入了「亂來」的階段。而中央也沒有能力去了解香港各種最基本、深層次的問題，基本上是英國式的特區政府架構與文化，故也沒有能力研究和分析梁振英提出的意見到底是否正確。

回歸以來，中央在任命特首方面一錯再錯，現在很可能要犯第三錯了。無論特首是否提出愚蠢意見，中央也沒有知識與能力作出指正。我的感覺是，同樣的問題又要重演一遍了，希望我是錯的。

首先，對於董建華推出高官問責制，我一直反對。原因之一是，當特首換屆也要換一批問責高官，會產生很多問題；其次，這麼多問責高官，他們指揮公務員時會遇到種種矛盾，需要長時間才能達到新的、可持續的平衡。梁振英表明加強問責制，增設兩個副司長、兩個局長，明顯是不智的。

梁振英提出這個建議，我相信中央沒有人有能力及經驗來判斷是對是錯，因為他們不懂政府組織的學問。我在大學是專門研究組織行為學的，這是比較冷門的學科，說來唐英年當年曾自稱有耶魯大學組織行為學碩士，現在被證明是虛報的。過去三十年，除了唐英年，我沒有聽過香港其他人讀過，當然包括董建華、曾蔭權。從組織行為學的角度看，增加兩個副司長犯了一個大錯。