政壇：小氣候：普選特首備胎人選何處尋

CY梁振英打贏一場明刀明槍、兩個只能活一個的選戰，登上香港特首寶座，雖然擊倒了對手唐唐，CY也「傷」勢不輕，選後急急上演「大和解」和落區親民兩場大騷，修補破損了的形象。政圈中人形容，CY此役，堪稱假戲真做的玄武門之變，阿爺容許建制派兩人入閘，竟然演成「兄弟」相殘，幾乎流選，險些中正泛民預設的亂局。

政圈中人說，阿爺無法勸退CY，不再反對他參選，起初也只是以陪跑心態看待，讓CY透過參選熱身，累積選舉經驗，說不定五年之後，建制派多了一個參加首屆普選特首的備胎人選。隨着CY由陪跑變成跑出，也打亂了阿爺對五年後普選特首人選的部署。

本欄昨日指出，CY籌組中的管治班子，是否需要為未來特首培訓人才，將會影響CY管治班子中的好幾個司局長人選考量。雖然CY當選後急不及待聲言，五年後願意接受普選洗禮，這個良好意願，必須建基於CY未來五年的治港政績之上。以阿爺一向多手準備的辦事作風，絕不會把首屆普選特首人選一注押在CY身上，在前車之鑑的陰影之下，更須早作籌謀。五年之後，CY民望高企，代表建制派參選普選特首，自是不作他人之想；倘若到時CY民望低殘，阿爺還可以有後備頂上，而且是當選保險系數高的人選。

政圈中人說，世事怎會如此理想，倘若阿爺要為五年後那場普選特首尋找備胎，疑似人選理論上須進入CY的管治班子增加歷練，風險卻有可能重演唐唐的困境，一旦CY管治失效，他的管治班子成員必受拖累，勝出普選特首的機會可謂微乎其微。

無疑，CY以行政會議召集人身份參選特首，為阿爺培訓普選特首備胎提供了新的考量方向，行會成員不參與實務性的管治操作，只要謹言慎行，適度曝光，原來可以與表現不濟的管治班子劃清界線，直奔特首寶座，是否具備政府工作經驗，並非必須的入場條件。

CY的成功方程式可以複製，但帶出的另一個問題，無論日後的普選特首備胎人選，是進入管治班子與CY共榮共辱，還是只在行會與實際管治保持距離，CY的身邊可能有幾名對下任普選特首寶座虎視眈眈的「野心家」，這又是否有利於CY的施政？整個管治班子表面維持團結假象，實際上卻各自籌算，暗自拳來腳往，勇於內鬥，將有效管治放一邊。

政圈中人說，倘若CY未來五年的管治一帆風順，普選特首的備胎人選當然不是問題，但為政不能從良好願望出發，必須做好因應不同情況的預案。或許，備胎人選除了在管治班子歷練，立法會內的建制派政黨，也是另一個思考方向。