兒科醫護人員 缺培訓流失高

【本報訊】NICU床位增加，婦產科服務亦見擴充，但醫護人手培訓是否足夠？新生嬰兒服務關注組發言人陳衍標表示，兒科醫護人手流失仍未止，為免將軍澳醫院婦產科及啟德兒童醫院落成時「得個殼」，正計劃來年全港NICU增聘三十二名兒科護士，下年五月起舉辦新生嬰兒急救培訓課程。

將軍澳醫院婦產科早前因NICU醫護人員流失率高企，被迫延期開展服務。陳衍標早前參與醫管局兒科中央統籌委員會時發現，各院仍有護士人手流失，部分人會「跳槽」私營市場。故此，各兒科部門將提出由八間擁有NICU的醫院共同培訓人才，初步計劃由明年起每院的NICU部門增聘四名護士，料三年後完成培訓，部分人便可轉職將軍澳醫院服務「既可紓緩現有人手不足，又可以培訓人手，起碼唔使開檔之後乜人都冇。」

明年辦課程助增值

另外，部分人手日後也需調配到專收兒科重症的啟德兒童醫院，醫管局將於明年五月聯同美國兒科專科學院、香港中文大學醫學院等舉辦課程，訓練兒科護士處理外科傷口、新生嬰兒緊急護理知識等。陳衍標說：「我都知人手唔夠仲要去上堂好辛苦，但必須增值。」

會議中亦提到二○二一年全港公立醫院，包括將軍澳醫院將有一百一十七至一百二十三張NICU病床，其中三十張屬於啟德兒童醫院。陳衍標認為，屆時將要與各院婦產科商討如何重新分配病床，「大家都知要喺同一個餅度分，不過邊個需要分多啲就要傾。」