最低工資檢討勞資爆分歧

本港落實法定最低工資二十八元逾半年，最低工資委員會昨日分別會見四大商會及兩大工會為工資水平檢討作準備，以便明年十一月提交報告。不過，勞資雙方對工資水平存有極大矛盾，商會代表一致認為明年經濟環境不明朗，不需急於調整二十八元的水平，更擔心出現推高通脹的惡性循環；勞工界卻堅持高通脹下需即時檢討最低工資水平，並調高至時薪三十三至三十五元。

委員會稍後仍會會見更多團體，諮詢他們對最低工資水平的意見。出席昨天首場會面的香港中華總商會副會長方文雄表示，來年經濟存在不明朗因素，本港的經濟增長或會放緩至百分之四，認為不需急於調整工資水平。他表示，工資水平應維持於目前時薪二十八元的水平，直言工人為追貼上升的通脹要求加薪，對本港經濟及整體利益均非好事。

勞工界爭35元最低時薪

不少工商界更稱擔心出現追通脹爭取加薪，加薪後又推高通脹的惡性循環。香港工業總會副主席劉展灝坦言，太快檢討並不適當，更擔心檢討期間會有企業「加定價」推高通脹，影響營商環境。

不過，勞工界則有截然不同的看法。有份參與會面的職工盟統籌幹事蒙兆達強調，由於當日制訂現行最低工資的數據滯後，本港的通脹問題卻在惡化，故當局應即時檢討及提升工資水平，照顧工人的生活需要。他批評商界重施故技「一味靠嚇」講負面影響。他聲言，下月初將發動百人遊行爭取檢討最低工資，亦會要求立法會召開公聽會，迫使政府正視問題。港九勞工社團聯會副主席吳慧儀表示，預計今年底通脹會上升至百分之六，蠶食了基層工人的薪酬加幅，認為最低工資時薪要有三十五元才是合適水平。

委員會主席翟紹唐在會後稱，聽取了不同人士對條例實施後的意見，重申委員會將以數據為依歸。至於會否應勞工界要求提早啟動檢討機制，他坦言除非特首有要求，否則委員會將按法例訂明，明年十一月向特首提交檢討報告。