逼政府改善外勞審核 勞顧會停批補充計劃

【本報訊】勞工顧問委員會六名勞方代表，半個月前停止審批勞工處轄下補充勞工計劃，圖迫使入境處改善現時寬鬆的輸入外勞審批政策。入境處正研究加設申報機制，要求申請僱主必須申報曾否透過補充勞工計劃輸入外勞，以杜絕僱主更改工作職位名稱，輸入大批外勞。不過，勞顧會勞方代表未有接納建議，認為建議無助改善大批外勞湧港的問題，堅持入境處設立小組審批提高透明度，否則繼續停止審批工作。

勞工處及入境處昨與勞顧會勞方代表召開三方會議，討論現時輸入外勞情況。入境處助理處長（簽證及政策）曾國衛昨接受查詢時表示，處方已就勞工界的疑慮提出初步改善建議，在一般就業政策下要求申請輸入外勞僱主，申報以往有否透過補充勞工計劃輸入外勞，以便與勞工處了解僱主過往輸入外勞紀錄，杜絕僱主更改工作職位名稱，輸入大批外勞，影響本地工人就業。

他重申，入境處的一般就業政策主要為輸入專業人士或高級管理人員，與補充勞工計劃輸入低技術人員不同，強調處方審批嚴謹，並一直與勞工處就輸入外勞問題溝通，亦會繼續就有關問題聽取勞顧會勞方代表意見。＝然而，勞方代表梁籌庭認為，每年透過一般就業政策來港的外勞逾二萬多人，數量龐大，但入境處審批寬鬆加上巡查人手不足，「再氾濫落去唔知點搞」，要求處方效法補充勞工計劃，設立有勞資代表的審批小組負責審批。