神州聽雨：政績爛尾

政績爛尾不是新聞。只是今年適逢內地換屆年，加之明年將開十八大，又將有大批官員升遷換位，政績爛尾又將是一個普遍話題。

官員能否升遷，關聯因素很多，其中可以拿來公開評功擺好的一個要素，就是政績。為官一方，政聲如何，當然要憑政績說話。為追求政績，不同官員有着不同方式和思路。如尤可夫前幾天所說，雲南嵩明縣至今還在破舊老房子裏辦公，把全縣財政收入大部分投入教育，這是真正惠及民生和當地發展的長久之策，但其周期長、見效慢，而且需要一任接一任地堅持下來，殊為不易。

與投入教育的「隱形政績」相比，更多官員在任期內，選擇上大項目建大工程，形式上的巨大改觀和GDP數據變化明顯，容易留下「成績斐然」的印象，考核起來可圈可點，升遷就有了墊腳石，正所謂出經驗出典型出幹部。而老百姓則是「貓論」信奉者：能給自己帶來實實在在好處的官，就受歡迎。

話到此處，卻有一問：官員借政績升遷或者調離之後，其原先推行的施政策略和思路還能持續下去嗎？尤可夫前不久遊歷重慶後，這樣的疑問揮之不去。

在薄熙來治下，重慶可謂風生水起，當地百姓口碑極高。與薄熙來搭檔的黃奇帆，行政思路和方法也令人稱道，於是當地有「熙奇組合」的說法。只是展望未來，百姓不禁擔憂。薄熙來是政治局常委熱門人選，他一旦高升，書記誰來接？目前四大直轄市的書記都是政治局委員，一個城市難有兩人同時進入政治局，所以黃奇帆接位的可能性不大。未來空降重慶的書記，行事風格和思路還會如前任一般嗎？

薄熙來施政方式本來就有令人非議之處，比如以運動方式管理城市；還比如一年的財政收入兩千多億元，就拿出一百多億元植樹，這些做法可以持續嗎？更何況內地官場的傳統是，新任領導多喜歡另起爐灶，畢竟延續前任的做法，那也只是前任的政績，顯不出自己的本事來。如此一來，上一任所謂的政績勢必有爛尾的可能。此一現象非一地所獨有。

良好的政績，既是官員職責所在，也是其利益所繫。只是在現行體制之下，個人的發展欲望常與科學發展的命題相違背，以至於政績隨着世易時移，與勞民傷財、好大喜功畫上等號，遺禍無窮。