追欠薪無心無力 勞審處紙老虎

港府去年底將僱主蓄意違反勞資審裁處判令列為刑事化，但實施至今只有一名僱主被成功檢控，反映情況未獲改善。職工盟屬下建造地盤職工總會指，業界一向是欠薪問題重災區，但勞審處協助工人追討欠薪卻只是一隻「紙老虎」，完全「無心無力」，並力數勞審處三宗罪，指調解員經常游說工人「收順啲」和解了事，追討程序繁複，往往耗時長達半年至一年，但對僱主判罰過輕，難有阻嚇作用。

建造地盤職工總會約七名成員昨到勞審處門外抗議，不滿勞審處未有主動檢控違法僱主，使工人付出血汗辛勞後得不到合理報酬。代表在勞審處門外宣讀聲明，並在門外貼上紙老虎揶揄勞審處處理欠薪問題「無心無力」。工會總幹事麥德正表示，政府去年十月修訂《僱傭條例》，將違反勞審處判令刑事化，但至今只有一名僱主被成功檢控，而有個案是僱主未有遵守判令支付欠薪，但法院最終只輕判一百小時社會服務令，反映現行法例阻嚇力不足。

追討程序繁複

麥德正又指，工會過去一年共接獲五十宗追討欠薪求助個案，但工人由勞工處追討賠償開始，至轉交勞審處審理至完結，整個程序往往需時半年甚至超過一年；期間又要求工人提交各式各樣繁瑣文件，浪費不少時間。不少工人為了生計，只好被迫放棄追討的權利。

麥又批評，勞工處、勞審處審裁官、調解員及調解主任為了省時省力，均會游說工人以調解方式與僱主處理欠薪問題，甚至游說工人接受較低賠款，工會估計過去一年五十名欠薪工人中，只有半數能夠討回全數賠償。工會促請勞審處對違反《僱傭條例》的僱主加強刑罰，主動檢控違法僱主，並簡化審理案件程序，使工人權利得到保障。