公院瀕退休潮謀挖私醫

【本報訊】連串逃亡潮下，公立醫院醫護人手流失嚴重，醫院管理局預計，未來十年後更會出現醫護人員「退休潮」，醫管局新任人力資源主管區結成指出，短期內，希望透過招聘海外醫生及邀請退休醫生做兼職，增加醫護人員供應，但承認推行新兼職制度至今兩個多月，只聘得約二十人，正計劃借助醫學會的網絡，向私家市場求援，期望招募私家醫生。

上月十日履新的區結成指，早前推行十招挽留人手措施後，醫生流失數字稍為回落。根據過往經驗，若全年醫生流失率維持在百分之四點五便算平穩。當局以今年四至六月數據，推算今年度流失率約百分之四，但強調只屬初步推測，未來十年公院人手仍面臨嚴峻挑戰。

他指由現在起至二○二○年，將踏入醫護退休高峰期，舉例若每年醫生流失率為百分之四點五，現時有百分之零點五屬退休個案，但十年後或會升至百分之二至三；至二○二二至二七年，中大醫學院首屆畢業醫生亦陸續退休，人手斷層將進一步惡化。

至於以「有限度註冊」方式引入海外醫生方面，區結成指至今共接獲一百六十多個查詢，其中近百人不符基本條件，餘下約六十人中，三十多人初步確認合資格。