護老院被指剝削外勞

【本報訊】僱主在港如未能聘得合適人選，才可透過補充勞工計劃輸入外勞，但有僱主卻被指透過計劃剝削外地勞工。六名來自廣西的外勞於康德護老院任護理員，她們指被迫向僱主支付首五個月、每人約三萬一千多元的工資作為中介費，過去除不獲超時補水外，更被院方非法收起她們的通行證。不過康德的郭院長否認指控，承諾會跟進事件。

非法收起通行證

勞工處昨證實接獲一宗投訴，涉及六名曾受僱於元朗康德護老院的輸入護理員被僱主剋扣超時工資等事項。就涉嫌欠薪事項，勞工處會派員到有關安老院調查。康德一名郭姓院長則否認扣起她們的通行證及收取過三萬多元中介費，又指超時工作會以時薪二十八元作超時工資，但承諾會了解及跟進事件。

六名於康德任職的外勞護理員，昨在社區及院舍照顧員總工會代表陪同下「踩場」向康德抗議。其中於○九年來港的凌飛燕表示，於內地已向中介人支付了二萬六千元人民幣的中介費，來港工作後僱主再要求她支付首五個月工資予康德，目前月薪六千三百多元，平均每日超時工作三小時，僱主只象徵式支付二十六元作「補水」，院方亦自去年八月起保存了她的通行證。另一名外勞黃永愛亦指，每月有一至兩天需連續工作三十六小時，只獲百多元「補水」，工作滿兩年後再需額外繳交九千六百元予康德作中介費用。

工會理事鄭清發指出，因安老院工作環境差、人工偏低，故未能於本地聘得人手，致需輸入外地勞工，加上當局未有完善制度以保障外勞權益。