政情：小氣候：政治化妝自暴其醜

港人對煲呔曾領導的特區政府，確實沒有無緣無故的恨，一切其來有自，愛恨分明，只因近年特區管治的公共行政效率日趨劣質化，眼看煲呔曾管治團隊胡搞瞎搞，着實讓人無名火起三千丈。

特區政府極度弱勢，推出任何政策、議題均難言信心，一味倚靠政治化妝遮遮掩掩，冀望蒙混過關，或則避免輿情過度聚焦攻擊單一政策或議題，一而再使用資訊氾濫淹沒傳媒報道、分散焦點的下流招數。上周五，心戰室重施故技，這次終於玩出火了。同日公布的首長級官員離職再就業檢討、遞補機制諮詢文件，政府的法律原則考量，竟然自相矛盾，出現兩套截然不同的考量基礎，再次證明煲呔曾管治團隊的問責官員，果然單打獨鬥，互不聞問，甚至互相掌摑。

根據公務員事務局局長D姐的解釋，不延長首長級官員離職後再就業的過冷河期，是避免日後有官員提出司法覆核，才建議透過收緊審批機制，規管首長級官員離職後的再就業申請。這是避免司法覆核一旦敗訴，衝擊整套規管制度的最保險做法。

可是，堅拒承認心口得個勇字的政制及內地事務局局長林公公，同日推出遞補機制諮詢文件，臚列四個方案，他竟然直認除了政府建議的原方案，其餘三個方案日後都存在司法覆核挑戰的風險。咁都得？政府辦事，除了民意考量，不是要評估法律後果，確保站得住腳才公布的嗎？同樣要面對司法覆核的風險，為甚麼D姐與林公公的取向完全相反，到底政府內部是否有統一的應對司法覆核準則？任何政策出台之前，必須把引起司法覆核的可能性減至最低；抑或全憑問責官員的個人喜好，有局長寧願審慎，有局長則勇不可擋，懶理後果，名副其實各師各法，正是煲呔曾治下特區政府施政雜亂無章的最新例子。

這種急就章的冒進施政手法，不但在政府內部蔓延，連公營機構也跟風。直到本年二月財爺鬍鬚曾建議注資，引爆打工仔新仇舊恨，才知機構形象衰到貼地的強積金管理局，為了博打工仔好感，竟然主動建議提早「回水」的恩恤意見諮詢，列出供款人在危疾、子女讀書、買樓等情況之下，可在六十五歲之前，取回部分供款應急。積金局的建議，猶如自毀為打工仔提供退休保障的強積金設立原意。此例一開，強積金還談甚麼平均成本、滾存收益，反過來引誘打工仔以身試法，巧立名目提款。

特區政府施政章法大亂，管治必定四面楚歌，近年飽受鐵路獨大之苦的其他公共交通機構，終聯手向政府抽水施壓，要求成立包括公帑注資的交通票價穩定基金，這是上游弱勢政府管治流到下游的必然結果。