如刀集：有了局長少了副局

商務及經濟發展局局長出缺，繞了一圈，最終還是副局長頂上。局長因病請辭，明明有個副局在，卻拖延近三個月，不論是覓人無果還是特首考慮再三，這副局能力如何，就算特首說得信心滿滿，民間自是心裏有數。

上位的副局有政黨背景，不巧商務局最近遇上葛輝事件，牽涉副局出身的政黨；商務局官員上立法會解畫又得政黨之助，立法會便無從啟動權力及特權法調查，事件算是暫時擺平。前因後果看來，副局可說守得雲開，特首也稱得上內舉不避親。

如今局長是定了，不過人才荒問題仍未解決。按常規，舉凡這種任命副局替局長的場面，通常也會一併任命新副局，偏偏特首只帶了個新局長出場，等於補回個局長，又少了個副局，按局長任命需時三個月來考量，尋覓新副局怕且又要等一頭半個月。要是還有新副局，任期也不會多過一年；說穿了，商務局根本沒人事變動，人還是那個人，不過副局變了局長頭銜。人家政制局長考慮選制都知道要選後備，做特首的口袋裏反而沒有後備牌。

人選一日未定，在職的自不免忐忑不安，人心惶惶。比如局裏的常秘，好不容易沒被徵召為一年任期的局長，繼續食長俸；但這副局位子一天懸而未決，便有一波未平、一波又起之虞，常秘難保不會禍不單行。

特區政策局不少，局長之外再加副局，行政架構臃腫，不止特首覓人艱難，但見有位沒人要坐，在職公務員也是無所適從。