大學急請短期教員恐損質素
【專案組報道】 大學四年制明年實行,新、舊制學生將同時入讀大學,學生數目暴增逾三分之一。八大院校面對教員人手不足的問題,因明年需多逾千名新教員任教,大學惟有以短期合約聘請年資較淺的教員「頂檔」。有大學教職員工會擔心,此舉會影響教學質素,要求延長教員退休年齡。
倡院校延退休年齡
在各大院校網站,均出現招聘教職員的告示。有教員透露,大學為應付新學制,短時間增聘大量人手,但市場求才若渴,目前一般前線負責講書的教職員,只要有博士學位,毋須經驗也可獲聘。浸會大學教職員工會主席李建賢博士擔心,聘請年資較淺的教員會影響教學質素,因教師缺乏實戰經驗。
另方面,部分院校延長教員退休年齡至六十五歲,應付人手需要,惟香港大學、中文大學、理工大學及浸會大學未有跟隨。李批評,此做法只會加劇教師不足問題,促請院校盡快放寬政策。對於部分院校以短期合約形式聘請教員,理工大學教職員協會會長李向榮直指,此做法會令新教師缺乏安全感。
明年多了學生入讀大學,令宿位愈見緊張。香港大學學生會會長李子樹謂,港大宿位緊絀,即使未來增建四幢宿舍,亦未能滿足需求。理工大學學生會會長洪銘稱,有同學要等候整個學期才獲分配宿位。
另浸會大學、理工大學及科技大學的發言人稱將分別增聘近百名教職員,港大及城大則各自增聘二百名教職員。中文大學發言人稱,至今已聘請逾十名資深教授及二百名各級教授職級人員。
大學四年制將於明年推行,學生人數激增,但學者擔心人手不足,畢業生質素會受影響。 (資料圖片)
李向榮認為,大學以短期合約招聘教師,擔心新教師會缺乏安全感,未必會為學生做筆記。