最低工資引爆結業潮 逾20安老院或放盤

【本報訊】法定最低工資實施後，或引發新一輪安老院結業潮。香港安老服務協會主席李輝表示，業界受最低工資影響，最少有二十多間私營安老院舍稱經營困難欲放盤轉讓，結業的情況將於下半年浮現；李更指，最低工資實施後不少中年員工轉投工資相若、但較「舒服」的保安行業，令業界被迫聘用較年長員工，出現年長人士照顧長者的情況，擔心令服務質素下降。

需聘年長員工影響質素

李輝指，最低工資實施前，負責清潔的助理員及一般護理員的月薪分別為六千多元及七千多元，實施後，兩者的薪酬分別調升四成及兩成，令私營安老院的開支大增兩成半以上。最近已收到二十多間院舍表示經營困難，欲放盤轉讓，院舍現只是「睇吓頂到幾耐」，下半年結業的情況會逐步浮現。

李輝又指，業界現正面對人手洗牌的情況，由於行內的薪金目前與保安員相若，但工作較辛苦，故不少熟手的中年員工轉任保安，令院舍需聘用六十多歲的年長員工來照顧年老院友。

欣悅護理安老院董事譚文志稱，院舍共聘請十六名員工，早前有兩名三十多及四十多歲員工離職，現聘請了兩名均為六十多歲的員工填補空缺，令院內年逾六十的員工增至四名，對效率管理方面造成影響。