講真話：香港需要好指揮

特首選舉明年三月才進行，但傳媒已愈來愈關注會有哪些候選人以及他們班底的問題。這種現象本身，其實是本末倒置。我們現在首要考慮的，應是今天的香港在哪些方面存在問題，需要從哪些方面作出調整和改變，接下來才去考慮哪些人有能力做這些工作。我認為下屆特首需要一個將才（有魄力、有遠見、有指揮能力）而不是幹才（只懂執行而無能力去制訂長遠發展規劃），我們需要一名將才特首來扭轉現時的局面，為香港帶來新方向。

港英時代新港督來港，沒有龐大的班底，只會帶一、兩名助手，卻能把香港管治得十分出色。回歸後，董建華落實高官問責制，曾蔭權再進一步深化，令特首有更多可用之人，然而香港的管治沒有改善，反而更加混亂。港英政府留下來的公務員隊伍，兩個特首都沒有好好利用，一部有效運作幾十年的執政機器被兩個特首破壞了，用外行的問責官員來指揮內行的公務員。

再過一年，特首選舉的獲勝者又要換一批全新的外行管理者，但這種外行管內行的做法，簡直就是Blind leading the blind（瞎子領導瞎子）。

香港不是一個獨立的政治實體，故行政主導對於有效管治十分重要。今天行政主導出現的問題，主要是特首無能，並非公務員和班底的問題，因此，現在討論候選人的班底，是沒有意義的。我們最需要的是，為香港這支樂隊找一個好的指揮，而不是重新聘請另一批樂手。