新政策一定有陣痛張建宗籲適應轉變

【本報訊】最低工資今日實施，勞資雙方在新例生效前爭拗依然激烈。勞工及福利局局長張建宗昨再次強調，因各行業運作不同，故飯鐘及休息日不可一刀切立法規定有薪，但強調僱員的收入一定不可「少過以前」。他又直言，如此重要的新政策出台「一定有陣痛」，各界適應後便可克服有關轉變。他強調當局會加強視察，不會有緩衝期，如有僱主蓄意違法，必會提出檢控。

立法會批發及零售界議員方剛表示，有薪飯鐘及休息日是「福利」，批評勞工界形容「做唔到呢啲係無良僱主」是不理性。他指有薪飯鐘和休息日會令經營商成本上升，屆時「飯盒又要貴，巴士又要貴」。

但行會成員兼工聯會會長鄭耀棠直指，商界的最低工資扼殺企業生存空間、令打工仔失業是危言聳聽。副會長陳婉嫻指出，不少基層勞工每天工作十二小時，月薪僅七千多元，新例只是把薪金回復合理、人性化水平。

逾半青年憂就業機會減

另香港青年動力協會在三月訪問了近五百名十六至三十歲人士，發現有五成二受訪者認為最低工資會減少青少年就業機會，並相信藍領較文職人員會更易出現這種情況。有逾六成受訪者亦認為，不應豁免實習生的最低工資規定，以避免無良僱主打着實習旗號，來剝削僱員的勞動成果。