內地孕婦蜂擁至 前線醫護壓力爆

一波未平，一波又起。公立醫院前線醫護人員爭取改善待遇的風潮仍未解決，公院婦產科醫護人員又展開大控訴。有關注組織警告，隨着近年出生數字持續上升，特別是愈來愈多內地孕婦來港產子，本港婦產科服務正面臨前所未有的危機，建議港府為內地孕婦來港產子設置配額。

數字最能說明問題。本港出生數字由○七年約七萬人，逐步上升至去年的八萬八千多人，預計今年將達九萬二千人，其中內地產婦所佔比例持續增加，至去年已近一半。明年是中國人的龍年，無論本港抑或內地孕婦來港產子的數字只會有增無減，關注組織不諱言，公院婦產科服務目前已經飽和，甚至供不應求，明年的「生龍子潮」勢將令情況雪上加霜，不能不令人憂慮。

由於出生數字不斷攀升，而私家醫院接收內地孕婦的數額又不斷增加，公院醫護人員自然成為挖角對象。醫管局數字顯示，去年護士的流失率飆升至百分之五點一，較○九年激增逾三成，作為重災區之一的婦產科，流失人數創三年來新高。有公立醫院兒科醫生反映，目前八間新生嬰兒深切治療部長期爆滿，高峰期入住率高達百分之一百四十，早已不勝負荷，加上要接收私家醫院的個案，更有爆煲之虞，可見關注組織的警告絕非危言聳聽。

為內地孕婦來港產子設立配額的建議，無疑值得當局積極考慮。當然，配額如何釐定等具體細節仍有待磋商，而部分內地孕婦選擇在港產子，是被孩子的永久居民身份所吸引，也不排除有人為躲避內地計劃生育政策而來，再說，她們中不少人在港有配偶，其利益一旦受影響，可能引起爭議。然而不管怎麼說，港府必須拿出一套切實可行的解決辦法，而非對問題視而不見，見而不理。

令人難以接受的是，儘管危機迫在眉睫，卻未能引起當局足夠重視。食物及衞生局局長周一嶽聲稱，基於人道立場，不會對內地孕婦作任何行政限制，除此之外，就是重申醫管局會繼續以照顧本地孕婦為主等官話，說了等於沒說。須知道，愈來愈多內地孕婦來港產子，早就有迹可尋，並非今天才突然出現。古人說，「智者察於未萌，愚者喑於成事」，如果當局早作籌謀，比方說加強培訓婦產科方面的專業人才，又怎會弄到如斯田地？

醫者父母心，正如關注組織指出，不管孕婦是甚麼國籍、膚色或種族，醫護人員都願意提供安全優質的服務，問題是，在醫護人手跟不上，「十個煲得七個蓋」的情況下，仍然來者不拒，最終必然犧牲服務質素，甚至釀成醫療事故。近年本港醫院孕婦死亡或嚴重受傷事件屢有所聞，單是○九年就多達十二宗。人命關天，試問如果母嬰安全也顧不上，還侈談甚麼「人道立場」？

說來令人唏噓，港府滿腹大計，口口聲聲發展「六大產業」，其中之一正是醫療產業。其實，與其好高騖遠，倒不如腳踏實地，先處理好婦產科人手不足問題再說。