政情：小氣候：兩個罪魁搞殘公營醫療

是風起雲湧，還是骨牌效應？其實又有甚麼分別，公營醫療體系近日爆發的亂象，是長期過度承擔的必然結果。公院醫護人手不足，沉重的工作壓力總有到達臨界點的一天，就看誰開第一槍。屯門醫院內科醫生選擇「家醜」外傳，控訴人手短絀、工時過長，危害醫療質素，引起共鳴之餘，其他處境相同的公院醫生群起響應，也是自然不過的事。

公院產科醫生繼內科醫生之後，昨日再向特區政府發出最後通牒，要求限制內地孕婦來港產子，避免公院產科無法應付龐大需求而被拖垮。參加聯署的婦產科醫生，包括多間公院的部門主管，顯示對服務現狀不滿的情緒，正由前線向中上層蔓延，以往扮演安撫、下情上達的部門主管，紛紛加入抗爭行列，矛頭指向醫管局和政府。這場公營醫療體系山林大火，已告一發不可收拾，但在醫療人手供應無法滿足現有需求的情況之下，醫管局和政府根本束手無策。可以說，公營醫療體系弄到如斯田地，煲呔曾和食物及衞生局局長周一鑊昧於現實，當年盲目容許內地孕婦來港產子，急急擴大私營醫療體系，正是種下今日惡果的兩個罪魁。

煲呔曾當年入主禮賓府之後，認為本港出生率下降，將會損害人口質素，一方面鼓吹「生三個」的新家庭計劃，又對隨着內地推出個人遊，不少孕婦來港產子取得居港資格的情況採取中門大開政策，認為這些在港出生的內地父母子女，日後移居香港，有助本港人口年輕化。

政府對內地孕婦來者不拒，導致與本地孕婦爭奪產科床位的荒謬現象，食衞局與醫管局才急急推出內地孕婦來港產子須經預約及收費制度。內地經濟發展蓬勃，收費根本阻止不了來港產子的熱潮，更反過來合理化跨境產子的不正常行為。內地錢多人多，本港醫療體系多多益善，正是助長內地孕婦蜂擁而至的原因。

內地孕婦來港產子的龐大需求，政府見獵心喜，進一步鼓吹私營醫療體系擴展。煲呔曾推出的六項優勢產業之一正是醫療服務，周一鑊做了推手，全方位大搞私營醫療產業化，這幾年私院大舉向公院挖角，以更高的薪酬、較佳的工作環境吸引大批資深公營醫護人員轉職。今日的局面，源於煲呔曾與周一鑊當年的拍腦袋決策，未有檢視醫護人手供應能否配合向內地孕婦招手，以及所謂醫療產業化的發展。周一鑊較早前聲言，可以增加醫科生名額紓緩人手，如此後知後覺，足證當年的決策多麼草率。