建造業一條龍服務協助超齡子女入行

【本報訊】港人內地「超齡子女」下月可申請來港，但不少新移民來港後因文化差異，難以尋找工作。專門協助新移民的新家園協會與人手嚴重短缺的建造業界合作，推出一條龍就業支援服務，協助新移民投身建造業界，互惠互利。建造業議會培訓總監黃敦義稱，今年政府投放約六百億元於基建項目，未來建造業「黃金十年」急需人才，每年需培訓三千名工人。建造業議會訓練學院、建造業總工會及新家園協會合作，推出一條龍就業支援服務招攬新移民進入建造業。

該服務先安排新移民實地視察工地環境，並提供二十六項為期三至六個月的津貼課程予新移民選擇，如特別缺乏人才的釘板、紮鐵工種培訓期間每月有五千元津貼，工作首六個月月薪至少一萬元，其後月薪有一萬五千元。

建造業總工會理事長周聯僑指，不少新移民學歷未獲本港承認，而建造業學歷要求較低，適合新移民，盡快融入社會。除建造業外，新家園協會董事會會長許榮茂稱，亦已聯繫保健按摩、汽車護理、保安、清潔等行業的企業及機構。

有意投身社會的新移民，可聯絡新家園協會轄下三間服務處作轉介，查詢電話2191 2939。