講真話：政治武大郎

中央有三個思維上的盲點，過去兩天我講了兩個，即用人重立場不重才能和顧全大局，今日講「武大郎開店」。過去十幾年，我每次和北京高官談起香港特首和特首候選人的不足時，他們都用同一個答案回應，就是特首有不足不要緊，可以請其他人才來輔助嘛！最近，也有高官跟我說同一番話。

中國有一句諺語，叫「武大郎開店」，說一個名叫武大郎的，身高五呎，他開了一間客棧，裏面的夥計不論是侍應還是廚師，清一色都是矮仔，而且比武大郎更矮。武大郎的店容不下昂藏七尺的夥計，因為武大郎沒有這個胸襟，亦沒有這個視野。

領袖水平不夠，要找人來輔助，這是無辦法中的辦法，而且絕對不應該視為選特首的其中一個方法。中央政府的積極做法，應該是預早發掘和培養好的政治人才。看看歷屆英國派來的港督，他們都不可能熟諳每一個領域，但他們每一個都是有水平的人。衡量一個人的水平，不是看他是多少個專業範疇的專家，而是受過良好教育，深厚的學養令他對每一個領域的專業都由心尊崇和敬佩，亦有能力洞察每一個領域的成功重點和發掘該領域的人才。現在的問題就是，香港的兩個特首，既不懂尊重不同領域的專業和獨特性，亦不知如何招攬人才，理由很簡單，因為他們都是政治武大郎。

以兩個特首的水平，就算他們想用人才，人才也不一定有興趣跟他們打工呢，看看那些問責高官就知道了。