鐵筆錚錚：「社會管理」解決問題有限

作為長期、單一、不可輪替的執政黨，中共的執政手法和水平也要與時俱進，對此，中共最高領導層可說是狠下工夫。最近，中共提出了一個「改善社會管理」的問題，把執政水平、穩定大局與「社會管理」結合起來。為此，中共最高層組織全國各省、市、區主要封疆大吏、中央各部、委首長在中央黨校辦了一個領導幹部社會管理及其創新專題研討班，胡錦濤率全體政治局常委參加開班式，並發表長篇「重要講話」。

為了「改善社會管理」，胡錦濤提出了三個「最大限度」，一曰「最大限度激發社會活力」，二曰「最大限度增加和諧因素」，三曰「最大限度減少不和諧因素」，以解決影響社會和諧穩定突出問題為突破口，提高社會管理科學化水平。

看來，中共是要用「社會管理」的概念和方法來解決「不和諧因素」，維持穩定。改革開放至今，在經濟快速發展、體制轉型的同時，「不和諧因素」大量積累，各種矛盾廣泛而深入。舉其犖犖大者，有貧富懸殊加劇，仇富仇官情緒高漲，貪污腐化愈演愈烈，社會充滿不公正、不公義，黎民百姓被強橫勢力百般欺壓，通貨膨脹，物價飛漲，高樓價、高失業率……所有這些「不和諧因素」及社會矛盾，不是在「社會管理」層面可以根本解決的，而是涉及到政治體制改革，法治的真正建立，保障人權，實現民主和自由……

這些已成中國再發展的瓶頸，要有結構性改革才能突破，只靠頭痛醫頭、腳痛醫腳的「改善社會管理」是遠遠不夠的。