講真話：對人 對事

作為一個在美國長大的中國人，我對中國人的看法，肯定比其他人膚淺，但好處是比較客觀。

過去三十年，特別是在觀察中央的港澳工作方面，我清楚地看到，中國比較多「對人」，少了「對事」的文化。而最近我深入地思考，發覺對人的文化不一定不好，因為世界上許多事情是人做出來的，因此無可避免會對人。我再深入一層想，原來對人的文化不只中國有，而是普遍存在的東方文化。譬如，日本也有對人的文化，但他們對人的文化之基礎，是針對一個人的能力，以這個人的能力高低、優劣來區分；印度也有對人的文化，他們是針對一個人出生的階級，以這個人階級的高低來區分。

和日本、印度相比，中國人對人的文化，主要是根據關係：親戚關係、朋友關係等等。重視關係，顯然不是最好的文化。觀察了這麼久，這是我得出的結論。正因為中國人有這種文化，我們更加需要用民主制度來平衡文化上的不足。

要把一件事做成功，關鍵是人，當中最重要的，是重視人的能力、質素。現在親中陣營、建制派水平如此之低，其中一個原因，是對人的文化。中央組織部、港澳辦、中聯辦等部門應好好地想一想，如何才能把焦點放在物色、發展、發掘人才方面。發掘人才有如雕木刻，最重要的一步是找到好的木材，如果選用上等的黃花梨木，基本上怎樣雕都能成為好作品；但如果選用劣質木材，雕刻師再高明也沒用。看看現在愛國愛港陣營的局面，大家應知道我在說甚麼。