市道轉好66%企業增聘近六成加薪

【本報訊】本港經濟轉趨暢旺，企業招聘的意欲逐漸增強。調查顯示，六成六企業會在今季增聘人手，較去年同期增加一成三。近六成僱主會向管理級人員加薪百分之一至六，其中，有一成一僱主更會向該類員工加薪一成或以上。有人力資源公司預測，未來人力市場前景樂觀，企業招聘意欲會持續增長，透過社交網站facebook、twitter等途徑招聘亦會漸成趨勢。

82%僱主發年終花紅

人力資源公司Hudson在去年底訪問了五百名各主要行業的行政人員，結果顯示，六成六受訪者表示會增聘人手，稍高於新加坡的六成二，但遜於內地的七成二。當中法律行業的招聘意欲達百分百，七成七的資訊科技企業亦預期需招聘人才。有近六成僱主表示會向員工加薪，只有一成九受訪者表示不會或正考慮是否向員工加薪。

市道好轉，八成二僱主更表示會向員工發放二○一○年年終花紅，較去年同期增加七個百分點。當中四成半企業發放的花紅是年薪的一成或以上，包括有一成六僱主發放的花紅水平將高於兩成。另外，逾半數僱主已採用互聯網為招聘渠道，除了一般招聘網站外，社交網站facebook、twitter及商業社交網站linkedln亦成了企業招聘渠道。

Hudson香港執行總經理James Carss表示，本港作為內地的窗口，仍可吸引不少人才來港工作，故對本港的勞動市場感正面。而今年的人工加幅雖較去年優勝，但百分一至六的加幅未算是慷慨的幅度。