講真話：執政不公平 社會難和諧

一連幾日都會談談執政公平對成功領導的重要性。回顧歷史，古今中外大多數的社會動盪、暴動甚至紅色革命，都與「公平」兩個字有關，試問如果執政者不公平，社會如何有和諧？

社會公平主要從兩方面體現出來：一，財富的分配；二，社會上下的流動性或者平等機會。作為領導，其中一個重要目標就是透過大量工作，令人民覺得生活在公平的社會之中。當然，要做一個好的領袖，還有其他許多工作要做，譬如帶領整個社會向前邁進，他要做的不止是「公平」，但如果做不到這點，其他說甚麼也沒有用。

先講「公平」。在港英時代，英國人很小心，做了許多事來調整財富分配和增加社會流動性，還有很清楚的政策：推動有錢人做慈善事業，保良局和東華三院等機構就是要給有錢人機會，讓大家看到他們和政府都是有良心的，讓大家看到這個社會某程度上還是公平的。

回歸之後，特首和特區政府都不明白這個工作的重要性，港人每日在報章上看到的，就是富豪巨賈如何窮奢極侈，例如用幾百萬元投下一小顆黑松露；大宴親朋，貼身保鏢前呼後擁……富豪子女過着洗腳唔抹腳的生活，老百姓看在眼裏，是多麼的惡心。此外，政府與富豪千絲萬縷的關係，更會給人一種官商勾結的印象。

港英時代，港督肯定會做許多措施來防範這些事發生；回歸後，特首和公務員根本不理解公平的重要性，甚至不放在眼裏，更不要說做甚麼工夫了。