建造業月薪聘學員培訓

【本報訊】建造業缺乏新血入行，建造業議會向業界發出守則，鼓勵工人透過自我規管提高安全及專業水平，改善業界形象，並計劃擴大與承包商合作的培訓計劃，以月薪制先聘用工人再作培訓，以及擴展現行在十二間中學推行的先導計劃至更多中學，務求培養更多年輕人有興趣投身建造業。

技能課擴至更多中學

為吸引新血入行，議會今年九月推出強化建造業人力訓練計劃，至今已取錄八十八名學員，當中八成為廿五至卅五歲，長遠目標可招募三百人。

建造業議會總監（培訓）黃敦義表示，強化訓練計劃推行後確實提高青年人入行比率，正計劃進一步擴大與承包商合作的培訓計劃，由承包商先以月薪聘用學員再提供培訓，更受學員歡迎，現有約一百個學員接受培訓，議會正與八個承包商接洽，希望明年首季可提供更多培訓學額。

黃敦義又透露，議會在今年九月與十二間中學合作，在中四至中六的「其他學習經歷」課程中推行先導計劃，讓學生每周六到中心上課學習油漆、泥水等技能，目前已有九十名學生參加，議會希望明年新學年可增撥資源擴展計劃至更多中學，並增加電腦繪圖及平水等課程，務求令更多青年投身建造業。