幼師薪級表隻字不提

【本報訊】教育統籌委員會建議當局依據通脹檢討學券面值金額，但卻忽略了幼稚園業界一直要求的兩大訴求，包括重新加入教師薪級表，及解決全日制幼稚園資助不足問題。有幼稚園校長稱每年教師流失率高達一成，難以挽留人才，批評政府無視問題，而有家長則擔心會加學費。

幼師流失率約10％

教統會建議依據通脹檢討學券面值金額，有幼稚園家長擔心學費會隨之上升，加重負擔，有家長養育三名子女，全部正就讀幼稚園，即使扣除學券資助，每月總共繳交逾五千元學費，「一家有七口，惟有其他嘢慳啲使啦！」

對於幼稚園業界較關注的幼師薪級表，以及全日制幼稚園資助不足等問題，今次教統會報告完全未有提及，只建議成立諮詢組織，學前教育學券計劃檢討工作小組主席高彥鳴解釋，是不想出現雙重資助模式。

但全日制幼稚園基督教香港信義會基恩幼兒學校校長盧麗芳指出，學券制下教師無薪級表保障，打擊教師士氣，部分取得學位的教師寧願做小學教師，她稱該校教師流失率每年約一成，有同業的教師流失率更高達五成。因半日制學校收取學生人數為全日制的雙倍，令半日制幼稚園取得更大資助額，盧校長稱全日制幼稚園開支遠較半日制幼稚園大，要求當局作出檢討。