講真話：維護英利益 對抗共產黨

回歸前，港英政府的骨幹分子就是政務官，這個團隊領導十多萬公務員，所以港英政府聘用政務官時，有一些非常重要的不成文規矩，就是學歷方面只要本地大學畢業就夠，不要碩士，博士更加不用想，而且最好的人選是剛剛踏出大學校門的年輕人。背後的理由很簡單，就是不想讓政府的骨幹隊伍有太強的獨立思考能力，這樣便易於訓練和控制。

為何港英政府不聘用學歷更高或歷練更深的人？為何不請到過英國劍橋或牛津留學的人？這些人不是更明白英國政府的施政思維嗎？港英政府不會請這些人，因為學歷太高、見識太多，就難於控制。現時當權的公務員和特區官員，其實都是在這種政治背景下培育出來的。

英國一方面要他們幫忙，一方面要防範他們作反，一方面又需要他們有一定的威信來協助管治香港人。當這些人經過一段長時間的培訓後，英國人就通過他們來管治香港人。

回歸前十年，英國人知道快要撤離香港了，他們需要這班人留下來維護英國的利益，所以英國人開始搞權力下放，把手握的權力交給這些政務官出身的公務員，以及用各種方法來提高他們在政府架構中的威信和自信。英國有一個居心叵測的目標，就是要這班留下來的政務官，在回歸後繼續維護英國人在香港的利益，以及對抗共產黨，因為英國人知道，這些人在香港易幟後一定可以留在特區政府之內很長一段時間。

十三年過去，英國人的計劃成功了，他們把殖民地時代的骨幹政務官，順利變身成維護英國人利益和對抗共產黨的特區管治隊伍。中央政府真的要好好向英國人學習。