聘外判工逾萬人多過公務員

【本報訊】港府早年為緊縮開支，暫停公務員聘任及凍結人手，各個部門把大量工作外判，同時聘請大批合約員工應付原有工作，當中以康文署、房屋署及食環署的外判工人及工種最多，以康文署為例，該署現有八千多名公務員，但外判員工卻多達一萬零一百人，大多為清潔工、保安員、管理員及花王。

工聯會於○九年進行的一項調查發現，在三十二個港府部門中，以康文署的外判員工數字最誇張，多個場地的外判職員數目達一萬零一百人，連同一千三百多名非公務員合約僱員，及近三百名透過中介公司間接聘用的中介員工，非公務員僱員總數近一萬二千人，較該署的八千多名公務員為多。

降薪減成本 變相廉價勞工

由於工作外判是經招標以價低者得承投工種，承辦公司往往降低員工薪酬福利以減省成本開支，造成獲聘的外判員工變成廉價勞工，備受社會各界批評。

康文署已非首次「打爛」非公務員員工的飯碗，早在○六年底，康文署向三十多名園藝組合約職員派發「大信封」，指他們不獲續約，並以減省開支為由，外判園藝服務，引起員工不滿，當時社會已有聲音促請當局停止外判服務，並把服務具一定年期的非公務員合約轉為公務員。