城大質素保證安排欠清晰

【本報訊】城市大學銳意打造成教研水平均臻一級的學府，不過，質素保證局昨日批評城大未有闡明學校特點，同時指出，校方把教學人員薪酬與表現掛鈎，並設有不同評核指標，令質保局未能衡量有關指標是否切合所需。至於城大擬於二○一五年或之前規定所有學生須實習，但校方並無為實習制訂詳盡指引，以致學生及城大校譽承受風險。

質保局評審小組在五月底訪問城大，會見逾九十名教職員及一百一十名學生。評審小組發現，校方的質素保證安排欠清晰，加上城大一貫的權力下放安排，導致各學院和學系的質素保證安排各異，校內各自為政。

未為學生實習訂指引

城大有些毋須經校外機構評審的課程，已很多年未經全面檢討或重審；博士論文考試評審中，校內考試委員所佔的比例過大，有些人或會認為他們不及校外委員客觀，評審小組促請校方參照本地和國際的做法，確保這些因素不會影響該校課程和博士畢業生的聲譽。

評審小組亦注意到城大無為學生實習制訂指引，在目前情況下，學生和校譽均承受風險。小組認為校方須妥善管理風險，防止校方、提供實習的機構或學生受影響，城大亦需檢討所訂時限是否切合實際，確保能為學生提供優質的實習經驗。

城大校長郭位回應表示，去年開始試行教學人員薪酬與表現掛鈎，今年正式推行；大學各課程每五年檢討一次，亦邀請相關專業界別組織協助評審課程。