標準工時多行業或豁免

【本報訊】本港首個法定最低工資將於明年上半年全面實施，勞工及福利局下一步將就「標準工時」展開研究，透過統計處或顧問機構進行全港性工時調查，搜集詳細數據分析。不過，由於課題複雜，牽涉不同工種工作性質及超時補薪等問題，亦可能令商界成本上升，個別工時不穩的工種例如記者、導遊、外匯買賣等或豁免。

統計處今年第二季數據顯示，每周工時達五十小時以上有一百二十八萬人，其中逾三萬人每周工時長達七十五小時或以上，零售、住宿及膳食服務業每周工時中位數達五十四小時，較全港僱員工時中位數四十五小時為高。

另外，因應每年平均三成破產欠薪保障基金申請個案涉及未發放的年假及法定假日薪酬補償，政府將修例擴大破欠保障範圍，涵蓋僱員未獲發放的年假及法定假日薪酬。

本港將於明年上半年全面實施法定最低工資。