現時每名立法會議員每年可申領約一百六十三萬元實報實銷津貼，用作營運辦事處及聘請職員。立法會秘書處早前訪問過九名直選及七名功能界別議員，七成表示缺乏資源聘請富經驗及具大專學歷的職員，又難以挽留人才，影響對市民的服務質素。

可開三辦事處聘七職員

秘書處經分析及諮詢後，認為每名議員應可開設三個辦事處，以及聘請薪酬相當於七名中低級公務員的辦事處職員，包括一名一級行政主任、兩名二級行政主任和四名助理文書主任；根據該建議，議員的津貼額應提高至每年約二百一十四萬元，較現時水平上升三成一。

以每名議員每年增加五十萬元津貼計算，七十名議員一年便須增加三千五百萬元，一屆立法會四年任期便須一億四千萬元。

立法會議員酬金及工作開支償還款額小組委員會將於下周二討論有關建議，有結論後再提交政府及由鄭海泉擔任主席的「行政會議成員、立法會議員及政治委任制度官員薪津獨立委員會」考慮。

小組主席劉慧卿直言議員資源極度不足，與工作「對口」問責局長的高薪厚祿及大批助手完全「冇得比」，「一個局長已經頂盡議員成個辦事處有凸！」必須盡快提高。

經常倒貼開支待遇可恥

小組委員葉劉淑儀亦批評，現行津貼額過低，難以讓議員兼顧地區服務、政策研究及應付傳媒工作，她本人就經常要「倒貼」辦事處開支。她又說，政府聘請一名毫無選舉及從政經驗的局長政治助理，月薪亦高達十多萬元，議員享有的資源簡直「可恥」。

獨立委員會成員吳亮星拒絕評論有關建議，強調不同立法會議員有不同需求，難以斷言現時的薪津水平是否足夠。