郭偉略曾在香港、英國、澳洲以至上海工作，他說，各地使用信用卡的文化很不同，不能只搬字過紙地硬套過往的工作經驗，「正如在倫敦吃到的中國料理，與在上海吃的不同。」所以每到一處新的地方，郭偉略便花不少心思研究當地的文化、習慣。

「香港人注重優惠回贈，喜歡一些小禮品；英國人則從實際出發，在意每張信用卡的利率；而澳洲人則怕麻煩，特別在意是否有免年費優惠。」說到信用卡業務，郭偉略總是欲罷不能：「客戶的反應很敏捷，當客戶發現服務不再吸引，甚至有一次不愉快的經歷，那張信用卡很快會被打入『冷宮』，要重拾客戶的歡心並非易事。」

當問到為何將事業押在信用卡上，郭偉略認為不是「選擇」，而是「機緣」。他原是電腦程式員，後來要編寫信用卡相關程式，加上自小已對信用卡感興趣，便毅然轉投信用卡業務。「星期一至五是很長的時間，假如不喜歡自己的工作，根本捱不了。」

「香港很夢幻」

不管多喜愛工作，是否能適應生活，也是在異地工作的關鍵。郭偉略自言很享受在香港的生活，「過往在上海生活時，因為語言隔膜，即使乘的士也回不到家；香港則不同，早上起床後只需拿一張信用卡，便不用擔心衣食住行。何況在香港找到一群富創意及效率的工作夥伴，讓我更享受現時的工作。」

郭偉略的兩個孩子只有三歲及五歲，他認為香港的多文化環境，對孩子的學習及成長都有幫助。「香港是個很夢幻的地方，在旺角、銅鑼灣，你可能會見到人山人海，每人都很匆忙的樣子，但是在西貢又可以找到寧靜優美的郊野環境，不同的體驗，讓成長能更豐富多姿。正如我每到一個國家工作，便視之為一次成長及學習，了解當地的工作文化、生活習慣，以至待人處事的方式。」對自己如是、對孩子亦如是，抱持不斷學習的心，正是郭偉略的工作態度。