港龍勞資雙方連同勞工處的三方談判，昨午在勞工處辦事處展開，與會包括港龍空勤人員協會、港龍管理層及勞工處官員共十多人。會議中途，勞工處首席勞工事務主任葉以暢表示，談判有實質進展，有望短期內解決問題。

不過，港龍空勤人員協會副主席孫振翹說，就持續執勤的工作方式，公司提出新建議，工會則提反建議，雙方仍然爭拗持續執勤定義，至於讓員工自由選擇是否持續執勤及加薪，公司不接受。協會主席潘芸妮形容，談判仍是僵持局面。

而在三方會議舉行前，勞工及福利局局長張建宗出席活動時表示關注港龍工潮，指資方有誠意，他亦明白工會訴求及面對的困境，期望勞資雙方互諒互讓，同坐一條船，透過面對面溝通解決問題。

勞工處處長謝凌潔貞出席另一場合時亦三度強調「勞工處會永不放棄地積極斡旋」，期望勞資雙方透過對話解決矛盾。她表示，尊重工會籌劃工運的自由及權利，但希望工會決定下一步行動時能考慮對公眾的影響。

明航班取消 乘客疑慮

另一方面，港龍空勤人員可能於本月內罷工的消息，昨日已引起港龍乘客的疑慮與揣測。張太月初上網訂購港龍原定明早飛往台北的機票，但昨午突收到港龍通知航班取消，張太懷疑航班取消與港龍員工罷工或人手不足有關，擔心台北之旅遭延誤。

港龍航空回應說，張太原本乘坐的KA 486航班取消只是常見航班調動，與可能爆發的工潮或人手問題無關，港龍正陸續通知已訂票乘客轉乘港龍其他航班或國泰航空航班。至於港龍昨取消四班飛往台北航班，港龍再重申與工潮無關。