十八名副局政助的薪酬檢討在今年五至七月進行，整個程序共有三關，先由司局長對屬下的副局政助作表現評核，再經特首辦主任譚志源覆核及與各人面談，報告最後交由曾蔭權做主席的聘任委員會審閱。評核準則方面，副局長主要圍繞向立法會、傳媒、社團和市民解釋政策立場，以及協助局長推行政策的成效；政助則環繞向司局長提供政治分析，以及政治聯繫工作表現。
政府昨午先發出新聞稿，公布副局政助薪酬中期檢討已完成，決定全部十八人集體凍薪。新聞稿引述曾蔭權稱，副局政助職位是新挑戰，需要時間累積經驗，又讚揚新職位開設以來，政府向立法會解釋政策和司局長署任安排得到有效支援。他說，明白社會對政治任命官員有很高期望，基於副局政助工作有差異，公眾有不同評價，可以理解，相信各人會虛心接受批評。
任滿期內不檢討避減薪
政制及內地事務局局長林瑞麟與譚志源其後召開簡報會，林瑞麟強調，十八名副局政助因應工作崗位不同而表現各異，但整體達致工作要求。問及是否有副局政助表現不濟，拖累表現較佳的同僚亦要集體凍薪，林重申維持薪酬不變做法恰當。
現時尚有三個副局及四個政助空缺未有人選，譚志源表示，港府在適當時候會填補有關空缺，至於現任的十八人，直至一二年任滿期內，都不會有第二次薪酬檢討。十八名副局政助變相取得逃過減薪的免死金牌。
王永平斥不減薪難服眾
立法會議員涂謹申直斥，十八名副局政助表現差強人意，應該劃一減薪，才能符合社會期望。他批評絕大部分副局和政助對政府運作毫無建樹，將政助全部「炒晒」，副局半數「炒魷」，都無所謂。另一議員劉慧卿亦稱，市民早已不滿這支「拉雜成軍」的副局政助政治團隊，要求當局全盤檢討問責制。
城大專業進修學院學術統籌宋立功表示，市民不滿副局政助充斥「隱蔽官員」，儼如白
人工，這份「凍薪」報告必定惹來民意反彈。現為時事評論員的王永平亦稱，政府難以說服公眾不減副局政助人工，「乜嘢叫符合工作要求？評核報告同議員、市民嘅結論好唔同，政府點解釋呢個落差呢？」
民建聯及工聯會則認為副局政助一刀切凍薪安排合理，希望各人未來工作表現有改善。