筆者不贊同誇大甚麼「血汗工廠」而聚焦在富士康，彷彿不在富士康打工，中國便沒有自殺的問題。有人說，因工作壓力而自殺全世界都有，也遍及各階層各行業。早前深圳有數十萬工人的富士康，出現十三個自殺者，媒體作了不少分析，然真正原因還是說不準；又例如法國電訊這個有數以十萬計員工的集團，從二○○八年初起，便有數十人自殺。

論者指，上述兩間公司的工作條件，都不是所在國裏最差的，無數差得多的企業甚至山西黑煤窰，都沒有發生連續自殺事件。

客居中國逾二十年的加拿大醫生費立鵬長期研究中國的自殺問題，他月前為《華爾街日報》寫的文章指出，有關富士康的報道中最常見的描述是：這些自殺事件是中國現代化進程中的方方面面會導致心理緊張、精神疾病和自殺現象增多。他認為事實情況並不支持這些假設，沒有證據證明普通精神疾病的患病率快速增長，而且有確鑿證據表明過去二十年間自殺率大幅下降，降幅或許高達百分之五十。

筆者較認同年輕人的自殺是價值觀缺失的惡果。現在的教育僅注及「授業」，把「傳道」、「解惑」拋開，只要考好大學，才能找好工作，才能掙大錢；然而，進大學後，考試不理想，頓覺前途灰黯，然後心理崩潰；即使這條路走通了，他也找不到人生的快樂，因為這條路的路標到此為止，然後，還是心理崩潰。據悉農民自殺傾向指數最低，相信與安分守己有關。