回歸前的香港,公務員只有一個頂頭上司,就是英國人派來的港督,當時的公務員隊伍高效幹練,運作暢順,是香港走向繁榮成功的磐石。為甚麼同一支隊伍,回歸後卻完全走了樣?其中一個原因,就是在特區政府之外,還有另一個老闆伸延無形的手,干擾了公務員系統的正常運作。
這個「第二老闆」是誰?就是那幫親中政黨老大、左派工會教頭、左派喉舌報紙、紅色商人代表,以及一大堆的人大常委和「隱形」左派地區人士等等。他們經常就政改、中央與特區關係,甚至本地的重大民生問題和敏感政策,公開評彈,指點江山。回歸之初,在公務員眼中,他們都是大大小小的中央政府代言人,也能唱幾句類似中央政府大方針的腔調,香港的公務員不看僧面也看佛面,執行政務時能不受他們的說話影響嗎?
到了後來,情況更糟,發展到公務員已搞不清哪個講的話能代表中央政府,哪個不能,面對這樣訊息混亂的局面,不要說落手落腳具體執行政務的公務員,就算外界的人看來,都已頭昏腦脹,還講甚麼高效不高效。
公務員一方面直接受命於特首和特區政府這個老闆,另一方面又要看另一個老闆面色,加上近年民主化的發展,公務員施政要考慮市民大眾的觀感,每做一件事,都要同時看三方的眉頭眼額行事,公務員所面對的困擾,是不言而喻的。