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【本報訊】僱員再培訓局自○七年底擴大服務對象至十五歲或以上、副學位或以下學歷人士後，報讀人數大幅上升，過去兩年十五至十九歲報讀人數上升四成六，副學位報讀人數更增加七成半。再培訓局指，面對服務對象轉變及即將落實的最低工資，該局會因應情況調整學額，目前仍有逾四十二億元盈餘，足以應付未來增加學額需要。
二萬備用學額應付需求
任期至本月底屆滿的再培訓局行政總監潘婷婷昨表示，政府落實最低工資立法可能對個別行業帶來影響，但該局暫未評估對培訓課程的影響，亦未接獲培訓機構反映意見，但該局會因應情況調整不同課程的學額。她又指，自○七年擴大服務對象後，該局新增課程達至五百四十項，當中包括為青少年提供的「青年培育計劃」課程。本年度預計提供十二萬三千個學額，另有二萬個備用學額，相信足以應付需求。
潘婷婷又指，再培訓局早前委託顧問研究加強就業輔導服務，將分階段推行「提升就業服務方案」，要求培訓機構提供跟進服務由現時三個月延長至六個月，並規定機構完成跟進後需提交學員留職率，以學員連續就業四星期、累積工時不少於七十二小時計算，今年十月於十八個全職工種課程試行，明年四月擴展至八十個相關課程。