立法會制訂最低工資，新一期《經濟學人》說香港告別最偉大的自由經濟實驗場。在商言商，老闆如果時薪二十元請到人，他不會花三十三元，所謂自由經濟，是純然的供求關係，如果人浮於事，老闆還可能將工資壓得更低；反過來說，一旦事浮於人，又或員工另有高就，老闆便得花更高的工資請人。工資，正是人力市場的競價結果。因此，《經濟學人》說香港的自由市場告終。
於自由市場實行最低工資，固然要付出代價。首先，工資成本增加，商人要節流就要精簡人手，失業率會隨之攀升；除了節流，更需要開源，將成本轉嫁於消費者，最低工資影響最大的是零售、餐飲等服務性行業，最終亦必然帶來通脹。
但從來沒有一個經濟體系會脫離社會而運作的，這是為甚麼歐美眾多自由市場雖然都設定最低工資，但經濟學者仍以自由市場視之。資本主義的原意是創造財富，卻同時帶來貧富懸殊。從社會學看，資本主義下的自由市場經濟，富者愈富而愈少數，貧者愈貧而愈多數，幾乎是無可避免的結局。最低工資，正是在自由市場中維繫社會穩定的政治手段，單就自由經濟而言，並不合理；但對整體社會而言，卻又合情。
對於水深火熱的工人，《經濟學人》的評論無疑是不知民間疾苦的風涼話。但理論雖不近人情，卻通常合理，最終釐定最低工資的水平，必然是人情上的基本生活費與理論上的市場價格之間的平衡點。