‧實習工作如屬課程必修或選修科；或實習工作與課程無關，但受僱期少於60日及受僱時未滿26歲的全日制大學生/大專生（學生須為香港居民），不受最低工資保障。

‧僱員往返本港以外非慣常工作地點的交通時間，可計算作工時，享有薪金。

‧最低工資水平至少每兩年檢討一次，但立法會無修訂權最低工資最低水平，只能同意或否決。

‧本地或外籍留宿家庭傭工不在最低工資保障範圍之內。

‧殘疾人士僱員可自願作生產力評估，再依據結果，相應釐定應得最低工資比例。