四個巴士工會包括城巴、新巴、九巴及龍運昨日與資方召開加薪會議，運輸署及勞工處均有派代表出席。會前，多個工會合共約數十名成員分別在會場外拉起抗議橫額，爭取合理加薪。

資方建議1.1%加至1.3%

城巴、新巴工會代表於會後指出，資方雖然將建議加薪幅度由百分之一點一微調至百分之一點三，但工會未能接受。至於改善合約員工福利方面，資方願意將享用免費醫療福利的次數由現時五次加至十次，但拒絕增加合約員工家屬免費乘車證。

至於工會要求向合約工發放年終酬金，資方則只允考慮發放特別獎金，但工會對特別獎金的發放需與員工出勤率、交通意外紀錄、投訴紀錄等工作表現掛鈎存疑，要求資方釐清發放準則。

汽車交通運輸業總工會城巴分會主任鄧偉昌則指，資方昨日表現有誠意，但也揚言若最終加薪談判破裂，工會不排除發動工業行動抗爭，但傾向不採取罷工。九巴及龍運工會亦不滿資方僅提出加薪百分之一點四，及只考慮向合約員工發放特別獎金，而非員方要求的年終酬金。