廉署個多星期前在政府內聯網發出招聘電郵，不過，今次並非聘請普通人員，而是廉署三大部門首長之一的防貪處處長，這個舉足輕重的職位，主要負責審查各政府部門及公共機構的工作常規及程序，堵塞各部門的貪污漏洞，亦會為私人機構提供專業防貪建議。據知現任防貪處處長歐陽呂妙群即將退休，故要進行招聘。

總調查主任亦招聘

入職要求包括，申請人必須實任處長級或同等職位，擁有十五年政府工作經驗，若少於十五年經驗，但屬才能超卓及工作表現紀錄優良者亦獲考慮，該職位屬首長級第三級，月薪為十三萬五千多元至十四萬七千多元不等。

除防貪處，執行處亦要向其他部門挖角聘請數名總調查主任，申請人須具本港大學學位，最少十年執法機構督導調查及偵緝罪行的工作經驗，若未持學士學位，則須具備最少十五年有關經驗，月薪由六萬八千至八萬五千元不等。

廉署發言人強調，向政府內部聘請防貪處處長，是因現任處長將於年內退休，故決定在公務員體系招聘具豐富公共行政經驗的人士，而廉署過往亦曾以政府內部或公開招聘形式填補處長級空缺。

新人缺經驗難接班

發言人又指，廉署一直有內部晉升填補各級空缺，近年亦有多位高級調查主任擢升為總調查主任，今次在政府內部招聘，是希望擴大吸納人才的範圍，該署過去曾透過內部招聘電腦科技專才，亦曾公開招聘負責財務調查的總調查主任。

城市大學專業進修學院學術統籌宋立功指，紀律部隊一直反對「空降」，但廉署卻相反，反映廉署鬧人才荒，特別是負責查案的執行處，一次過聘請數名總調查主任，顯示人手嚴重緊絀，即使近年聘請大量調查人員，始終未能累積足夠經驗，加上粵港兩地簽署框架合作協議，未來可能面對更多跨境貪污問題，人手不足，令打擊貪污力度存在隱憂，認為廉署應好好處理內部接班問題。

招聘條件

防貪處處長

須實任處長或同等職位。

擁有至少15年政府工作經驗，具備制訂政策、策略規劃、項目管理、諮詢工作或資源管理方面的能力。

具備少於15年工作經驗，但才能卓越及工作表現紀錄優良者，亦將獲考慮。

月薪由$135,025至$147,375，相等於首長級薪級表第三點。

執行處總調查主任

須持有香港之大學學士學位或同等學歷，及具備最少10年在執法機構督導調查及偵緝案的工作經驗。

未持學士學位者須具備15年有關經驗。

月薪由$68,185至$85,155，即廉署人員薪級點第36至42點。