令僱主續剝削大學生

勞工及福利局提出的修訂建議，容許海外留學的大學生，只要是香港居民並獲校方安排回港實習，而有關實習可獲取學分，便可獲豁免最低工資。至於與課程無關的實習，則不論是本港大學生或海外留學的大學生，只要其受僱期在五十九日或以下，以及受僱時未滿廿六歲，亦可獲得豁免，但若受聘於同一僱主，有關豁免每年只可使用一次。

當局承認放寬實習學生豁免安排是回應各界訴求，但重申日後可能出現潛在的執法問題，包括全球教育機構眾多，難以制訂詳盡名單供僱主快捷地確定實習學生的真正身份。

身兼職工盟秘書長的立法會議員李卓人批評政府向商界大讓步，令僱主繼續剝削大學生，他說：「第時大學生去實習就無最低工資，中學生做同一份叫暑期工就有，呢個安排根本係荒謬！」