不過，除此之外，很難為開設副局長職位找出更多理由。大凡政府機構，人員貴精不貴多。精兵簡政好處多，一可以節約公帑，二可以減少繁文縟節，可惜特區政府反其道而行。請看，各政策局內，局長、副局長、政治助理，加上常任秘書長、副秘書長、助理秘書長，疊床架屋，互相扯皮。講白一些，就是幾個人打一份工。政府帶了頭，各部門有樣學樣，巧立名目設官職增人手。

更搞笑的是，連被輿論批評也成為增加職位的理由。審計署狠批私隱專員公署大花筒，浪費大量公帑。好個私隱專員吳斌，臉不變色心不跳，還將計就計反擊：你們說我們大花筒嗎？好，我們會徹底檢討內部資源分配，就要增聘一個年薪一百八十萬元的內務總監專責此事。

這實屬好橋，各部門都可借鑑：不是有人批評醫管局查處醫療事故不力嗎？醫管局可以開一個專責檢討醫療事故的總監職位；不是有人批評警務處連臥底的資料也外洩嗎？警方可以增加一名專責保密事務的助理警務處長，一舉兩得，既為自己友提供晉升機會，也堵住了不識好歹的人對政府的批評，看誰還敢說三道四！