職工盟綜合政府統計處於九七至○九年間有關打工仔收入變化的資料，依據收入多少分為十個等份組別，發現其中最低的八個組別的收入都有所下降，且收入愈低，跌幅愈大，最低層的打工仔平均入息於過去十二年倒退兩成二，高層員工平均收入卻反增六成四，讓兩者的收入差距擴大至逾三十一倍。在家庭收入方面，去年最低組別的每月住戶入息平均數亦較九七年倒退三成九，相反最高組別則較九七年大幅增加八成八，反映貧富懸殊問題持續惡化。

工會政策研究幹事潘文瀚指出，各大上市公司董事於○四至○九年間的收入狂升兩成九至三倍不等，但基層員工卻未能分享經濟成果，本港的堅尼系數更達至四十三點四，超過四十的警戒線，並與一眾發展中國家如土耳其、委內瑞拉等看齊。

未分享經濟好轉成果

李卓人指出，經濟差時僱主向員工裁員減薪，但經濟好轉卻未有與員工分享，令貧富懸殊的問題加劇。他批評港府對解決貧富懸殊問題一直採取鴕鳥政策，打工仔對只有付出而沒有合理回報，已達忍無可忍階段，警告問題將引發新一輪勞資矛盾。

職工盟指出，港府○五年承諾研究就最低工資立法，○五年至今通脹累積升幅達百分之七點一，但基層工人的實質薪酬下降百分之三點八。數據又顯示，二○○○年每周工時超過六十小時的僱員數目接近五十七萬人，到去年已攀升至六十九萬人，升幅達百分之二十一點四。潘文瀚估計，以反貧富懸殊為主題的五一遊行，將有超過三千五百人參加。