時薪33元才夠生活

總會昨列舉一個真實例子，一間聘用五百多名員工的中式食肆集團，原本只有售點員、侍應、清潔、傳菜及見習侍應平均時薪不足二十四元，每月整體薪酬開支大約五百多萬元。假設最低工資定於時薪二十四元，不但這批員工需要加薪，連帶其他高於時薪二十四元的職位亦要加薪，估計薪酬開支增加約十一萬多元，即大約上升百分之一點九，認為增幅算是合理。

不過，於食品廠任職的郭女士，每日工作八小時，日薪為二百元，平均時薪為二十五元，每月工作二十六日，月薪只有五千二百元。她指連同與食品廠任職的丈夫合共月入約一萬四千元，但養活一家四口亦捉襟見肘，對於生活上每樣開支都要「計過度過」。

她批評，若最低工資定於二十四元並不合理，根本難以生活，「我一直無諗過攞綜援，諗住一家人有手有腳靠自己，用錢都用得開心啲，但如果人工再低，唔想都要考慮吓攞綜援。」認為爭取最低工資時薪三十三元，才可維持基本生活。