嶺大「二十招」加強求職技能

嶺大昨公布○九年畢業生就業調查結果，共訪問了七百三十一名學生，其中三成二受訪者在畢業後首月獲聘，較對上一年的四成二為低；近七成七畢業生則在三個月內獲聘，平均每名畢業生有兩份工作聘用，從事工商界的畢業生減少百分之七，投身教育、公務員行列的則上升近百分之四。

嶺大學生服務中心總監譚倩冰表示，去年畢業生搵工較難，已建議學生不應計較薪酬水平，反而應先投入勞動市場，再謀發展機會，至今僅數名畢業生找不到全職工作；嶺大亦推出加強學生求職技能「二十招」，包括增加工作坊、提升面試技巧等。

至於今年的起薪點會否上升，譚倩冰坦言，政府剛建議公務員職位減薪二千元，未知商界會否因而有所調整。

去年畢業的社會科學學系學生于志恆稱，他合共寄出了三十多封求職信，最初擔心找不到理想工作，故即使入職薪金僅七千元亦願嘗試，後經多輪面試終獲五份聘書，他現於銀行任職管理實習生，月薪近兩萬元。

另外，將於六月畢業的會計系學生茹婉婷，則已獲兩間會計師樓的聘書，她形容今年求職較容易。