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打工仔年尾獲發雙糧本應高興，但有僱主卻因為營業虧損，希望員工「慷慨解囊」幫手填氹。英國航空公司剛於上月二十六日向香港區員工發放雙糧，但管理層隨即透過電郵，希望員工可考慮公司業務狀況，「慷慨」向公司捐出三分之一雙糧，以減輕公司負擔。工會批評公司只向香港區員工「籌款填氹」，擺明欺壓，做法可笑。
英航香港空中服務員約有六十人，另本港辦事處亦有多名負責訂位及貨運的員工，所有員工剛於上月二十六日獲發一月份薪金及雙糧。不過，管理層在同日卻向全體香港員工發出電郵，指農曆新年前的雙糧屬酌情發放，但在公司面對極大虧損下，希望員工考慮減少收取三分之一雙糧。
該封電郵指，明白員工在合約條款上有所不同，但希望員工可自願接受減少收取三分之一雙糧，讓公司可減輕成本之餘，亦可保障所有在港員工的就業機會，呼籲願意「捐助」公司的員工，將有關款項以支票方式並抬頭寫明英國航空公司，寄回位於中環的香港辦事處。
「依家籌款咩 簡直笑死人」
英航香港機艙服務員工會主席吳敏兒表示，該封電郵只針對香港員工，並無要求其他地區員工「捐款」，明顯屬歧視，「依家籌款咩，香港咁少員工點幫公司填氹呀，簡直笑死人」，但她表示，部分寫字樓員工在發放雙糧時，已被強行扣起三分之一作為「捐款」。英航暫未對事件作出回應。
另外，工會早前不滿資方以不成文規定本港空中服務員年滿四十五歲要被迫退休，越洋入稟英國勞資審裁法院提出訴訟，法院早前裁定勞方勝訴，英航香港員工亦受英國法例保障，資方不服上訴，法院上月中裁定資方敗訴。工會促請英航盡快修訂僱傭條款，延遲本港員工退休年齡及改善其他福利。